Tỉ Lệ Đào Tạo Phân Bổ
Chương trình hướng tới hiệu quả cao với phân bổ thời lượng như sau:- 20% Lý thuyết
- 60% Thực hành cá nhân
- 20% Mentor review & feedback
Cấu Trúc Khối Lượng Theo Tuần
Một tuần học điển hình được chia làm 4 chặng:- Lý thuyết: Đọc và nắm khái niệm dưới sự định hướng.
- Thực hành: Tạo artifact như test case, checklist, API request, SQL notes.
- Review: Mentor phản hồi chi tiết theo rubric và checklist.
- Đánh giá: Tổng kết weekly assessment và chốt readiness gate.
Cadence Học Chuẩn
Mỗi ngày
- Học viên đọc page tuần tương ứng trong nhóm
weekly-plan/. - Hoàn thành bài thực hành trong ngày.
- Lưu output đúng naming.
- Tự review trước khi nộp.
Mỗi tuần
- Học viên nộp đủ deliverables của tuần.
- Mentor review trong 24-48 giờ.
- Học viên sửa lại nếu được yêu cầu.
- Mentor chốt weekly assessment và action plan cho tuần kế tiếp.
Phân Tách Vai Trò
1. Học Viên (Learner)
- Nắm rõ lộ trình, chủ động đi theo từng ngày.
- Hoàn thiện assignment và nộp đúng hạn.
- Tự review trước khi gửi mentor.
- Ghi lại câu hỏi hoặc issue log nếu bị block.
2. Mentor / QC Lead
- Giao bài và hướng dẫn expectation.
- Review kết quả thực hành bằng rubric và checklist.
- Đánh giá năng lực, readiness và action plan của học viên.
- Escalate sớm nếu học viên lặp lại lỗi cũ hoặc rớt scope.
3. Program Owner (QA Manager / HR)
- Đảm bảo lộ trình được tuân thủ.
- Giải quyết conflict về timeline, mentor bandwidth hoặc gate.
- Quyết định tốt nghiệp dựa trên báo cáo của mentor và final project readiness.
Weekly Gate Semantics
- Mỗi tuần đều có một gate review.
- Không khuyến nghị bỏ qua gate dù học viên đã hoàn thành phần đọc tài liệu.
- Nếu deliverable quá mơ hồ hoặc sai template, mentor có quyền giữ lại gate và yêu cầu làm lại.